Entreprise/ Consulting astrologie

Réussir avec un temps d'avance.

"Comment je vais, moi et comment va la France?" demandait François Mitterand à son astrologue attitrée.

 

Depuis quelques années, l'astrologie s'est imposée, discrètement, dans les bureaux des pdg et autres DRH.

Avant de prendre des décisions qui peuvent être lourdes de conséquences pour l'avenir de votre entreprise, et par conséquent celui de vos employés, consulter les transits planétaires est un indicateur très important, un paramètre de visibilité qui, en plus des indicateurs économiques classiques, permet de diminuer fortement le risque d'erreur.

Le recours à l'astrologie est de plus en plus courant en phase de recrutement, le Code du travail précise depuis 1993 à l'article L. 432-2-1 al. 1er "Le comité d'entreprise doit être informé, préalablement à leur utilisation, sur les méthodes ou techniques d'aide au recrutement des candidats à un emploi, ainsi que sur toute modification de celle-ci."

 

 

 

Forfaits consulting entreprise:

  • Solution A: Une consultation avec une visibilité sur 3 mois.

  • Solution B: Un forfait annuel comprenant une consultation + un suivi au 6ème mois.

  • Solution C: Un forfait annuel comprenant une consultation + un suivi illimité.

 

Des hommes et des femmes:

  • Aide au recrutement (étude d'un profil pour un poste donné).

  • Quel type de manager êtes vous?

  • Les partenariats et les associations professionnelles (étude de compatibilité).

  • Etude sur un repositionnement de poste (placer un salarié là où il sera compétent).

  • Reconversion professionnelle.

  • Consultation "coaching" (développement du potentiel, épanouissement au travail, mise en lumière de certaines problématiques professionnelles ou privées. 

 

 

 

 



 

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